德陽(yáng)是聯(lián)合國(guó)清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)國(guó)際示范市、中國(guó)重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地；是古蜀文明發(fā)祥地，三星堆被譽(yù)為“世界第九大奇跡”，全國(guó)“四大年畫(huà)”之一的綿竹年畫(huà)名揚(yáng)海內(nèi)外；是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家森林城市、全國(guó)文明城市。

“我們要搶抓新發(fā)展格局帶來(lái)的歷史機(jī)遇、國(guó)家高度重視制造業(yè)發(fā)展帶來(lái)的政策機(jī)遇、新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來(lái)的創(chuàng)新機(jī)遇�！钡玛�(yáng)市委書(shū)記靳磊明確了德陽(yáng)突圍崛起的新路徑。

創(chuàng)新！唯創(chuàng)新方能制勝！依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，才能使德陽(yáng)搶占“賽道”、搶抓“風(fēng)口”。而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的本質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)。

人才聚，則事業(yè)興。落實(shí)新要求、開(kāi)啟新征程，德陽(yáng)正乘著成德眉資同城化和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的東風(fēng)，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，牢牢扭住技能人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，向著世界級(jí)重大裝備制造基地的目標(biāo)大步前進(jìn)。

錨定“第一資源”，高位推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)

德陽(yáng)作為中國(guó)重大裝備制造基地，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的每一步都離不開(kāi)人才作用的發(fā)揮。

六十年來(lái)，一大批骨干人才從四面八方奔赴德陽(yáng)，在“三線(xiàn)精神”的強(qiáng)力推動(dòng)下，東電、二重、東汽等一個(gè)個(gè)坐標(biāo)熠熠生輝，德陽(yáng)這座川西小縣城海納百川，迅速崛起為“川西明珠”。

上世紀(jì)70年代，攻克特種鋼板軋機(jī)難題時(shí)，二重技術(shù)工人克服重重困難，最終憑德國(guó)一本科學(xué)雜志上的照片，用木頭反復(fù)試驗(yàn)、設(shè)計(jì)，成功研制出4.2米特種鋼板軋機(jī)，一舉結(jié)束我國(guó)不能自行生產(chǎn)特寬特厚鋼板的歷史。

黨的十八大以來(lái)，技能人才隊(duì)伍建設(shè)已緊緊嵌入德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局�！笆�三五”期間，全市累計(jì)投入資金1.7億元，培訓(xùn)勞動(dòng)者12萬(wàn)人次，技能人才達(dá)到21.42萬(wàn)人，其中高技能人才7.12萬(wàn)人、占比居四川省前列；建成技能大師工作室49個(gè)、首席技師100名，累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利340余項(xiàng)、項(xiàng)目攻關(guān)1300余項(xiàng)；500多位技能人才在國(guó)省市各類(lèi)競(jìng)賽中脫穎而出。職業(yè)技能培訓(xùn)工作被四川省委辦公廳、省政府辦公廳評(píng)為先進(jìn)；項(xiàng)目制培訓(xùn)工作在全國(guó)性會(huì)議作經(jīng)驗(yàn)交流，兩項(xiàng)工作入選“全省全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)”。

然而，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，技術(shù)工人，特別是高技能人才的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與德陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展需求還不匹配；技能勞動(dòng)者仍然存在晉升渠道窄、社會(huì)認(rèn)可度不高、幸福感獲得感不強(qiáng)等問(wèn)題。

站在開(kāi)啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程的歷史起點(diǎn)上，如何為德陽(yáng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)技能人才支撐，是德陽(yáng)市的一項(xiàng)重大課題。

“深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支支規(guī)模宏大的‘德陽(yáng)工匠’，為加快建設(shè)西部現(xiàn)代化典范城市提供強(qiáng)有力的人才保障�！钡玛�(yáng)市人社局局長(zhǎng)王永川對(duì)全市技能人才工作提出了要求，一是突出規(guī)劃引領(lǐng)，深入貫徹“人才是第一資源”的理念，明晰路徑規(guī)劃和工作著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)；二是貼近產(chǎn)業(yè)布局，立足傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等本地職業(yè)院校，探索技能人才培養(yǎng)新體系；三是強(qiáng)化政策支撐，在培訓(xùn)補(bǔ)貼、薪酬激勵(lì)、基地建設(shè)等方面要推出新政策舉措。

以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn) ，打造高精尖人才矩陣

技能人才，特別是高技能人才及團(tuán)隊(duì)在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的領(lǐng)軍作用越來(lái)越凸顯，往往能帶來(lái)引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)，做活一方經(jīng)濟(jì)的積聚效應(yīng)。

今年以來(lái)，德陽(yáng)在全省職業(yè)能力建設(shè)座談會(huì)上指出“要大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，不斷把勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為素質(zhì)和技能優(yōu)勢(shì)”；在全省職業(yè)教育大會(huì)強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，深化產(chǎn)教融合，推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接”；在德陽(yáng)市委八屆十五次全會(huì)提出“推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)，加大德陽(yáng)工匠培養(yǎng)力度”；在中共德陽(yáng)市第九次黨代會(huì)上要求“加強(qiáng)企業(yè)家、高端創(chuàng)新人才、高水平工程師、高技能人才四支隊(duì)伍建設(shè)”……德陽(yáng)清晰認(rèn)識(shí)到，要推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，就必須利用好全市技能人才，特別是高技能人才這一寶貴的財(cái)富。

“德陽(yáng)在高技能人才培養(yǎng)方面，具備得天獨(dú)厚的產(chǎn)業(yè)和人才優(yōu)勢(shì)�！痹�2020年9月10日，德陽(yáng)市政府與58集團(tuán)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式上，58集團(tuán)副總裁、58同城大學(xué)校長(zhǎng)賈利軍說(shuō)。

如何利用優(yōu)勢(shì)，讓技能成果走出“書(shū)架”、走向“貨架”，如何讓技能人才“富礦”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)“富礦”？

“要圍繞世界級(jí)重大裝備制造基地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建工程、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略部署，推動(dòng)技能人才增量提質(zhì)，力爭(zhēng)‘十四五’期間開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)30萬(wàn)人次，技能人才總量達(dá)到30萬(wàn)人，其中高技能人才總量突破10萬(wàn)人，建成涵蓋裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域的技能型領(lǐng)軍人才，做大做強(qiáng)高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍�！蓖跤来▽�(duì)德陽(yáng)市技能人才工作提出了新的目標(biāo)。

按照目標(biāo)，一方面，德陽(yáng)將做強(qiáng)技能人才發(fā)展平臺(tái)。圍繞高技能人才供給，新建一批技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地，力爭(zhēng)2025年分別達(dá)到60個(gè)、25個(gè)。實(shí)施優(yōu)質(zhì)技工院校建設(shè)，力爭(zhēng)“十四五”期間新增技師學(xué)院2-3所。加快省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，為技能人才提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化、一條龍的人力資源服務(wù)。廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，以承辦第四屆全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽等賽事為契機(jī)，提高德陽(yáng)市辦賽水平，為優(yōu)秀技能人才脫穎而出搭建圓夢(mèng)舞臺(tái)。

另一方面，德陽(yáng)將創(chuàng)新技能人才培訓(xùn)方式。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，完善全面覆蓋、貫穿終身的職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系。深化產(chǎn)教融合、校企合作，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、園區(qū)項(xiàng)目制培訓(xùn)和“訂單式”培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)者“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。廣泛開(kāi)展智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等技能培訓(xùn)，打造德陽(yáng)技能培訓(xùn)品牌。

堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，把軟環(huán)境做成硬實(shí)力

在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局，人才第一資源戰(zhàn)略作用凸顯。多地結(jié)合城市定位、發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)實(shí)際，推出招引人才、促進(jìn)創(chuàng)新的實(shí)招硬招。

“人才競(jìng)爭(zhēng)短期看投入，中期看政策，長(zhǎng)期看環(huán)境和生態(tài)。我們要厚植技能人才成長(zhǎng)土壤，讓軟環(huán)境發(fā)揮硬實(shí)力。”王永川點(diǎn)題，下一步，德陽(yáng)將完善落實(shí)激勵(lì)政策，加大高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，加強(qiáng)技能報(bào)國(guó)、技能成才典型宣傳報(bào)道，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。推進(jìn)技能人才職務(wù)職級(jí)制度建設(shè)，健全技能人才薪酬分配體系，著力提高技能人才待遇水平。完善以職業(yè)資格考核鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專(zhuān)項(xiàng)能力考核為主要方式的多元評(píng)價(jià)體系，全面推廣高技能人才職稱(chēng)評(píng)審工作，打破職業(yè)晉升“天花板”，營(yíng)造“人人皆可成才、人人盡顯其才”的良好環(huán)境。

德陽(yáng)用創(chuàng)新來(lái)抓發(fā)展，聚人才來(lái)謀未來(lái)，引育并舉、群賢畢至，在加快建設(shè)西部現(xiàn)代化典范城市的道路上將跑出“新姿勢(shì)”，賽出“加速度”。（朱欣）  

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