1月10日至11日，四川省稅務工作會議在成都召開。會議按照全國稅務工作會議、省委經(jīng)濟工作會議部署，總結2021年全省稅收工作，分析研判形勢，明確總體思路，部署2022年重點稅收工作任務。國家稅務總局四川省稅務局黨委書記、局長李杰作工作報告。

會議指出，按照黨中央、國務院決策部署和稅務總局、省委省政府工作要求，全省稅務系統(tǒng)堅持“黨建引領”，實施“兩輪驅動”，落實“四精”要求，高質量推動新發(fā)展階段四川稅收現(xiàn)代化邁上新臺階、取得新成績。

——在黨史學習教育中持續(xù)推動黨的建設高質量發(fā)展。深入開展黨史學習教育，通過讀書班、專家輔導、知識競賽、稅收文物陳列展等形式推動黨史學習教育走深走實，相關做法被中央黨史學習教育簡報3次推介，次數(shù)居全國稅務系統(tǒng)第一、中央在川單位第一。開展政治機關意識教育和政治能力輪訓，優(yōu)化省市縣三級黨委聯(lián)學聯(lián)研，接受總局黨委巡視，做好“后半篇”文章，落實意識形態(tài)責任制，政治機關建設深入推進，省局黨委被表彰為省直機關“四好一強”領導班子。夯實黨建基礎，細化落實黨建工作規(guī)范，開展黨建“查漏補缺、規(guī)范提升”行動，建成100家黨建書屋，上線黨建云平臺，省局直屬機關黨委等6個集體被表彰為四川省先進基層黨組織，96%的市縣局進入地方黨建工作“第一方陣”。

——在服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局中持續(xù)提升稅務部門站位。統(tǒng)籌抓好減稅降費和組織收入，圓滿完成各級次稅收收入任務。完善稅費優(yōu)惠政策直達快享機制，激發(fā)市場主體活力，出臺支持中小微企業(yè)發(fā)展的“稅十一條”，全年新增減稅降費約400億元，辦理出口退稅超130億元；為符合條件的煤電企業(yè)辦理“減、退、緩”稅2.2億元，為5.2萬戶次制造業(yè)中小微企業(yè)辦理緩繳31.6億元，涉稅市場主體較年初增加35.2萬戶。落實落地川渝稅務服務成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重點合作任務48項，在川渝高竹新區(qū)建成全國首個跨省稅費征管服務中心，統(tǒng)一7類62項稅務行政處罰裁量基準，推動38項線上業(yè)務、20項線下業(yè)務“跨省通辦”，實現(xiàn)“川渝通辦”事項5分鐘辦結。圍繞熱點領域開展稅費經(jīng)濟分析，持續(xù)完善“稅電指數(shù)”，成立稅電指數(shù)辦公室，構建“綠色能效稅電指數(shù)”服務碳達峰碳中和，以稅資政水平不斷提升。

——在深化稅收征管改革中持續(xù)提升管理服務質效。貫徹落實中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管改革的意見》，推進稅費征管方式轉型升級。建成“楓橋式稅務分局”70家，處理稅費爭議2414件，配套建設天府中央法務區(qū)涉稅法律服務中心，推廣落實“首違不罰”清單制度，夯實精確執(zhí)法根基。深入開展“便民辦稅春風行動”，深化“春雨潤苗”專項行動，構建“稅費服務支持中心+征納互動平臺+12366熱線+智能辦稅服務廳”的“四位一體”稅費服務新體系，提升精細服務質效。積極探索數(shù)據(jù)生產(chǎn)、應用推廣供需銜接的“前店后廠”模式，織密精準監(jiān)管網(wǎng)絡。深化“銀稅互動”，加強“稅郵合作”，建設超2000個“天府·稅郵驛站”，與公檢法等部門開展多領域協(xié)作，“稅務+”行動推動稅收精誠共治。探索“4+N”模式，調(diào)整優(yōu)化基層征管機構職能職責和人力資源配置，崗責變革基礎進一步筑牢。

——在實施信息化建設驅動戰(zhàn)略中持續(xù)加快智慧稅務建設。推進大數(shù)據(jù)專項治理，建成稅收大數(shù)據(jù)決策指揮中心，與21個部門建立數(shù)據(jù)信息共享交換機制。組建“四川智慧稅務聯(lián)創(chuàng)中心”，省局“晏燕創(chuàng)新工作室”被省總工會命名為“四川省五一巾幗創(chuàng)新工作室”。聯(lián)合省大數(shù)據(jù)中心舉辦四川省首屆“智稅”競賽，在全國“智稅·2021”大數(shù)據(jù)競賽和數(shù)字四川創(chuàng)新大賽中取得佳績。優(yōu)化升級電子稅務局，企業(yè)稅費事項網(wǎng)辦率達93.8%，個人稅費事項掌辦率達90.8%。推出財行稅“十稅合一”、增值稅消費稅主附稅費合并申報，納稅人平均辦稅時間壓減40%左右。實現(xiàn)退（免）稅業(yè)務全流程無紙化辦理，累計提供智能咨詢服務77.9萬次。政務服務“一網(wǎng)通辦”居全省第8名、中央在川單位第1名，全國納稅人滿意度調(diào)查位列前10，居于第一方陣。

——在實施人才建設驅動戰(zhàn)略中持續(xù)激發(fā)干部動力活力。落實“帶好隊伍”機制制度體系，加強領導班子和干部隊伍建設。鮮明正確選人用人導向，優(yōu)化全鏈條選人用人機制。推動人才梯隊建設，加大青年人才培養(yǎng)使用力度，重點加強專業(yè)化人才培養(yǎng)，夯實人才庫建設，入選總局、省局人才庫人數(shù)分別增長至137人、1269人。持續(xù)抓好職級晉升工作，與天津、湖北、重慶、西藏等省級局建立干部交流鍛煉長效機制，落實“三個一批”實踐鍛煉提升工程，組織實施第二輪“四市”“三州”干部交流工作，開展向上向善、學習成長、平安和諧、健康活力、安居樂業(yè)“五大家園”建設，干部隊伍展現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)新活力。

——在嚴管厚愛中持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)。深化稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點，構建一體化綜合監(jiān)督體系，完善派出機構紀檢員制度，編制《“兩權”運行風險核查工作指引》，加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。扎實開展紀律作風問題專項整治，一體推進“三不”機制，開展警示教育和“嚴管就是厚愛”主題宣講，積極構建“六位一體”全面從嚴治黨新格局。

會議強調(diào)，站在新的歷史起點，要清醒認識面臨的新形勢新任務，應對好新挑戰(zhàn)、把握好新機遇、擔當好新使命，科學、務實、有效地抓好當前和今后一段時期稅收工作。一是要應對好經(jīng)濟發(fā)展“三重壓力”帶來的新挑戰(zhàn)，稅收現(xiàn)代化建設面臨的“三重戰(zhàn)略挑戰(zhàn)”和四川稅收事業(yè)發(fā)展面臨的具體挑戰(zhàn)；二是要把握好開啟第二個百年奮斗目標新征程的歷史機遇，經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的戰(zhàn)略機遇和深化稅收征管改革、加快推進稅收現(xiàn)代化的重大機遇；三是要擔當好更深層次服務國家治理的使命，更高站位服務地方高質量發(fā)展的使命，更大力度組織財政收入的使命和更廣范圍服務納稅人繳費人的使命。

會議強調(diào)，2022年，按照全國稅務工作會議和省委經(jīng)濟工作會議部署，全省稅務系統(tǒng)要堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持“一個根本”“兩輪驅動”“三大路徑”“四項重點”，抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍，推動各項工作夯基固本、提質增效，在新征程上高質量推進四川稅收現(xiàn)代化，為服務“六穩(wěn)”“六�！贝缶�、建設社會主義現(xiàn)代化四川作出更大貢獻。

會議以視頻形式召開。四川省稅務局黨委班子成員，局內(nèi)各單位副處級以上領導干部，各市（州）局主要負責同志在主會場參會。各市（州）、縣（市、區(qū)）局相關人員在分會場參加會議。（吳杰 陳永康）

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