日前，達州市政府印發(fā)《關于調整全市最低工資標準的通知》，調整后全市月最低工資標準為1970元。根據(jù)《達州市住房公積金歸集管理辦法》的相關規(guī)定，如市政府調整最低工資標準，則公積金月繳存基數(shù)將按新的標準執(zhí)行，即職工2022年繳存住房公積金月最低繳存基數(shù)不得低于1970元。

　　《達州市住房公積金歸集管理辦法》第十九條的規(guī)定：住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，住房公積金繳存基數(shù)不低于本市人民政府公布的上一年度職工最低月工資標準。對此，達州市住房公積金管理中心近日調整公積金繳存基數(shù)下限，達州市職工2022年繳存住房公積金月最低繳存基數(shù)不得低于1970元。

　　《達州市住房公積金歸集管理辦法》第十九條還規(guī)定：最高繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門確認的上一年度職工月平均工資的三倍。根據(jù)達州市統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)，達州市職工2022年繳存住房公積金的月最高繳存基數(shù)不得超過18345元。

　　由此可見，公積金繳存基數(shù)與上年度職工月平均工資息息相關。那么，月平均工資如何計算呢？據(jù)悉，月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，即職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　6月9日，達州市住房公積金管理中心公布《關于調整2022年住房公積金繳存基數(shù)上、下限的通知》，請各繳存單位嚴格按照《達州市住房公積金歸集管理辦法》的規(guī)定，及時為職工調整繳存基數(shù)，按月足額為職工繳存住房公積金。（達州日報社全媒體記者 羅未）

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