近年來(lái)，自貢榮縣聚焦兩新黨員流動(dòng)快、生產(chǎn)任務(wù)重等特點(diǎn)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，確保黨建工作與兩新組織雙促進(jìn)，有力有序有效領(lǐng)航兩新組織黨建提質(zhì)增效。

打造“三微一體”，夯實(shí)有效覆蓋“基本盤(pán)”。在非公企業(yè)和社會(huì)組織中推行“三微一體”新模式，推動(dòng)“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。開(kāi)設(shè)“微黨課”，采取組織召集“集中訓(xùn)”、小微黨課“上門(mén)教”、手機(jī)黨課“隨手看”等多元化方式，開(kāi)展教育培訓(xùn)500余人次，增強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。提供“微服務(wù)”，成立“有鹽有味紅色驛站”，倡導(dǎo)黨員、職工投身基層治理事業(yè)，開(kāi)展“一對(duì)一”志愿便民服務(wù)16次，助力實(shí)現(xiàn)群眾“微心愿”。組織“微公益”，組織開(kāi)展疫情防控、鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)等活動(dòng)12次，慰問(wèn)孤寡老人、幫扶貧困群眾、捐資助學(xué)等53人次，累計(jì)捐款捐物達(dá)20余萬(wàn)元。

堅(jiān)持“三抓三提”，激發(fā)黨建工作“新活力”。抓隊(duì)伍提基本功。推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀骨干選拔到黨支部書(shū)記崗位。目前80%的非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織書(shū)記、負(fù)責(zé)人“一肩挑”，動(dòng)態(tài)建立58名黨支部書(shū)記、企業(yè)人才信息庫(kù)。抓機(jī)制提規(guī)范性。以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”為主線，建立季度政治學(xué)習(xí)制度，通過(guò)QQ群、微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等微陣地，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)16次；舉辦業(yè)務(wù)競(jìng)賽、崗位示范等主題活動(dòng)8次，錘煉黨員黨性修養(yǎng)。抓創(chuàng)新提感染力。創(chuàng)新活動(dòng)形式，通過(guò)沉浸式舞蹈紅色體驗(yàn)，組織紅色公益黨課14次，開(kāi)展公益教學(xué)活動(dòng)18次，撬動(dòng)社會(huì)服務(wù)“最后一公里”成為“最美一公里?！?/p>

聚力“三提三增”，筑牢服務(wù)發(fā)展“生命線”。黨建引領(lǐng)提效增態(tài)。將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，構(gòu)建黨員干部為領(lǐng)頭人，技術(shù)骨干為支架模式，帶動(dòng)4萬(wàn)余戶(hù)村民增收10125萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)黨建”與“促發(fā)展”有機(jī)融合。活動(dòng)形式提標(biāo)增面。建立“以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新”黨建文化，開(kāi)展黨員“微承諾”、骨干“微建言”、職工“微主張”等活動(dòng)，收集干部職工意見(jiàn)建議64條，拓展職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策路徑。培養(yǎng)制度提質(zhì)增效。由縣委兩新工委牽頭，引領(lǐng)非公企業(yè)與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州畜牧與獸藥研究所、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西安熱工研究院等10所科研院校和央企達(dá)成人才合作，鍛造高級(jí)藍(lán)領(lǐng)黨建隊(duì)伍。目前培育焊接技師5人、技術(shù)能手15人、高級(jí)工20人，獲得12項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。（李杰）

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