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人才助力治蜀興川 四川將加快構(gòu)建“1+3+N”人才發(fā)展雁陣格局

2023年02月23日12:19 | 來源:人民網(wǎng)-四川頻道
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新聞發(fā)布會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 郭瑩攝

新聞發(fā)布會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 郭瑩攝

人民網(wǎng)成都2月23日電 (郭瑩)四川省人才總量已突破1000萬大關(guān),居西部第一。在今日四川省政府新聞辦舉行的“加快構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局 推進(jìn)新時代創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)”新聞發(fā)布會上,四川省委組織部副部長、省委人才辦主任李國貴表示,四川將瞄準(zhǔn)加快建設(shè)具有全國影響力的創(chuàng)新人才聚集高地這一目標(biāo),于2025年基本形成人才發(fā)展雁陣格局,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化四川提供強(qiáng)大人才支撐。

為此,四川已配套相關(guān)政策措施,制定明確的目標(biāo)規(guī)劃,在綜合考慮各區(qū)域、各市(州)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人才隊(duì)伍規(guī)模質(zhì)量、科技創(chuàng)新能力等因素后,研究確定雁陣格局以“1+3+N”作為主要的功能布局,同時在“1+3”區(qū)域里布局建設(shè)若干核心區(qū),引領(lǐng)帶動雁陣格局整體成勢。

其中,“1”即成都作為“頭雁引領(lǐng)”,要發(fā)揮核心引擎作用,加快形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的主要承載區(qū);“3”即“三翼驅(qū)動”,綿陽、宜賓-瀘州組團(tuán)、南充-達(dá)州組團(tuán)建設(shè)省域經(jīng)濟(jì)副中心,要緊隨成都之后,加快建設(shè)國防科工人才高地和區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地,共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的重要承載區(qū);“N”即“多點(diǎn)支撐”,要求其他市(州)加快建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚地,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的多個支點(diǎn)。

具體來說,成都將重點(diǎn)圍繞電子信息、裝備制造、新型材料、航空航天、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),深入實(shí)施“蓉漂計(jì)劃”“蓉城英才計(jì)劃”,高水平建設(shè)成渝(興隆湖)綜合性科學(xué)中心、西部(成都)科學(xué)城,積極承接更多國家人才政策改革試點(diǎn),打造高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境,在全球范圍內(nèi)加快匯聚創(chuàng)新人才和創(chuàng)新資源。

綿陽將圍繞國防科工重點(diǎn)領(lǐng)域,優(yōu)化實(shí)施科技城人才計(jì)劃,構(gòu)建集聚國防科工人才的平臺體系,完善高層次人才評價激勵機(jī)制,加快壯大國防科工戰(zhàn)略人才力量。

宜賓—瀘州組團(tuán)將重點(diǎn)圍繞白酒、電子信息、高端裝備制造、動力電池、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),加快建設(shè)大學(xué)城科創(chuàng)城、西部工匠城,建強(qiáng)各類產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺,加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

南充—達(dá)州組團(tuán)將重點(diǎn)圍繞汽車汽配、能源化工、食品飲料、新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè),制定產(chǎn)業(yè)人才支持政策,深化校院企地合作和人才飛地建設(shè),建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟,加快提升區(qū)域人才競爭力。

其他市(州)將立足發(fā)展定位、發(fā)揮比較優(yōu)勢,重點(diǎn)依托高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū),大力建設(shè)各類人才創(chuàng)新載體,加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和特色產(chǎn)業(yè)人才。發(fā)揮縣(市、區(qū))人才工作先行區(qū)的“排頭兵”作用,鼓勵先行區(qū)積極探索創(chuàng)新,用足用好人才政策。

李國貴表示,四川將在強(qiáng)化支持保障上,聚焦破解人才發(fā)展體制機(jī)制難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,提出在“1+3”核心區(qū)率先試行20條有針對性的支持政策,涵蓋編制使用、崗位管理、職稱評審、學(xué)科設(shè)置、科技成果轉(zhuǎn)化、科研經(jīng)費(fèi)管理使用、人才服務(wù)、住房保障等相關(guān)內(nèi)容,通過不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步形成在全省范圍內(nèi)可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。還將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、配套銜接、督促考核,確保各項(xiàng)工作舉措取得實(shí)在效果。

(責(zé)編:袁菡苓、高紅霞)

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