“如果找到心儀的工作，我就留在宜賓?！彼拇ㄝp化工大學(xué)電子信息專業(yè)的大四學(xué)生石淼來自南充市。在招聘會現(xiàn)場，他根據(jù)自己專業(yè)，向宜賓市多家公司投了簡歷。他說：“看到宜賓這幾年是如何快速發(fā)展，也感受到了這里機會多、崗位多，希望能留在這里發(fā)展。”

5月15日上午，四川省2023屆高校畢業(yè)生宜賓專場招聘會在宜賓學(xué)院臨港校區(qū)舉行，省內(nèi)220余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)組團帶來4400余個工作崗位。這是今年以來宜賓大學(xué)城舉辦的規(guī)格最高、崗位最優(yōu)的一次校園招聘。

招聘活動現(xiàn)場。宜賓學(xué)院供圖

據(jù)悉，四川省2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計62.81萬人，總量和增量再創(chuàng)歷史新高。

2023屆在宜高校畢業(yè)生達2.13萬人，為促進大學(xué)生就業(yè)，幫助他們找到更適合的工作，宜賓以產(chǎn)教融合推進大學(xué)城科創(chuàng)城建設(shè)，著力培養(yǎng)適應(yīng)和引領(lǐng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才；宜賓市和校方促進企業(yè)負責(zé)人與高校畢業(yè)生展開直接對話，多措并舉進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

一生一檔 構(gòu)建“五位一體”科研育人體系

“今年，我們宜賓學(xué)院2023屆畢業(yè)生人數(shù)為5684人，其中本科畢業(yè)生5477人、?？飘厴I(yè)生207人。目前大部分畢業(yè)生已經(jīng)落實了畢業(yè)去向?！闭f起今年學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況，宜賓學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任夏高發(fā)如是說。

如何更好助力大學(xué)生就業(yè)？夏高發(fā)稱，宜賓學(xué)院始終堅持以學(xué)生為中心，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，堅持打造場景化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，努力促進畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

2023年宜賓市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講現(xiàn)場。宜賓市人力資源和社會保障局供圖

“從當(dāng)前情況來看，部分畢業(yè)生由于深造意愿強烈、求穩(wěn)心態(tài)、就業(yè)目標(biāo)不明確、求職準(zhǔn)備不充分等原因，慢就業(yè)現(xiàn)象依然存在?！弊鳛橐幻鞔颉熬蜆I(yè)”的專職老師，宜賓學(xué)院人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)部學(xué)生工作辦公室副主任林文嬌十分了解學(xué)生的心態(tài)和對未來的期許，“學(xué)校在引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確合理的就業(yè)觀念方面，做了很多努力。每名大一新生都會收到一份成長記錄手冊，幫助他們從進校起就開始合理規(guī)劃未來的職業(yè)生涯，并將職業(yè)生涯規(guī)劃課納入學(xué)分考核?！?/p>

“我們學(xué)院關(guān)注重點群體，一生一檔，精準(zhǔn)建檔。通過印制重點群體畢業(yè)生幫扶工作手冊，分類分層次建立711人的2023屆重點群體畢業(yè)生幫扶臺賬?！绷治膵烧f，根據(jù)重點群體就業(yè)意向，學(xué)院分別構(gòu)建信息交流平臺加強溝通指導(dǎo)，向符合資助條件的畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼金，對部分重點群體未就業(yè)畢業(yè)生開展家訪、舉辦就業(yè)座談會，“做到校地家三方合力促就業(yè)工作?！?/p>

“目前我們構(gòu)建了‘五位一體’的科研育人體系?！逦灰惑w’，即指導(dǎo)師、平臺、項目、團隊、基地（企業(yè)）?！币速e學(xué)院科學(xué)建設(shè)與科技處長楊強表示，學(xué)校通過科研育人陣地建設(shè)，讓學(xué)生從了解科研到直接參與科研，在科研實踐中提高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，從而提升就業(yè)競爭實力。

四川省2023屆高校畢業(yè)生宜賓專場招聘會現(xiàn)場。宜賓學(xué)院供圖

“我一入校，就給輔導(dǎo)老師說，畢業(yè)以后我想到銀行上班，然后指導(dǎo)老師根據(jù)我的規(guī)劃，對我進行培訓(xùn)，直到我考入涼山州農(nóng)商行?！币速e學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生郭磊告訴記者，他是涼山州普格縣人，畢業(yè)后就想回到家鄉(xiāng)就業(yè)工作，“從找工作、考試、面試，學(xué)校都有一名老師和一位已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長給予我?guī)椭?，講解一些相關(guān)的面試技巧。”

“面試過了后，老師還對我進行了回訪，提醒我注意相關(guān)簽約事項。感謝學(xué)校對我就業(yè)的指導(dǎo)！”郭磊說，要不是學(xué)校幫扶指導(dǎo)就業(yè)，他也不會從眾多人才中脫穎而出，面試成功。

齊上陣 引導(dǎo)畢業(yè)生先就業(yè)、后擇業(yè)

四川省2023屆高校畢業(yè)生宜賓專場招聘會現(xiàn)場。宜賓學(xué)院供圖

近年來，宜賓市先后出臺了《促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作方案》《實施十大工程促進高校和中職學(xué)校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》等系列文件，從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)服務(wù)、見習(xí)提能、援助幫扶等方面對高校畢業(yè)生留宜、來宜、回宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)予以全力支持。

“為給宜賓大學(xué)城的大學(xué)生帶去就業(yè)指導(dǎo)，我們舉行了2023年首場‘三長’（區(qū)縣長、市直部門局長、企業(yè)董事長）進高校主題活動。”宜賓市人力資源和社會保障局黨組書記、局長李小林說，當(dāng)時，三江新區(qū)、宜賓市人力資源和社會保障局、凱翼汽車等單位、企業(yè)，從宜賓市的現(xiàn)狀和發(fā)展、當(dāng)前社會就業(yè)形勢、企業(yè)用工情況等方面向大學(xué)生們進行了剖析，引導(dǎo)高校畢業(yè)生先就業(yè)、后擇業(yè)。

中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局相關(guān)負責(zé)人介紹，為推進高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步挖掘崗位，采取“線下招聘+線上直播帶崗+校企探店”方式，在大學(xué)城內(nèi)常態(tài)化組織開展綜合雙選會和區(qū)縣、行業(yè)、企業(yè)專場招聘活動，實現(xiàn)月月有活動、周周有招聘。此外，持續(xù)做實做細就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升畢業(yè)生就業(yè)能力；面向?qū)W生常態(tài)化開展“三長”進校園、“師生園區(qū)行”等活動，在大學(xué)城營造了良好的就業(yè)氛圍，提升了留宜就業(yè)信心，推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

宜賓市“公共就業(yè)服務(wù)進校園”系列活動，培訓(xùn)老師正在給畢業(yè)大學(xué)生做就業(yè)培訓(xùn)。宜賓市人力資源和社會保障局供圖

同時，宜賓學(xué)院積極收集“選調(diào)生”“西部計劃”“三支一扶計劃”“應(yīng)征入伍”等基層項目崗位需求并通過就業(yè)信息平臺持續(xù)推送；深入探尋就業(yè)指導(dǎo)中的思政元素，引導(dǎo)學(xué)生保持平實之心客觀看待個人條件和社會需求，樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀，自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結(jié)合起來。

“經(jīng)歷了考研落榜的迷茫后，我意識到讀研不是唯一出路，自己也要去抓住身邊合適的就業(yè)機會。”馬熙夢說，在那段灰心喪氣的日子里自己真的很迷茫，幸運的是有老師對其一對一進行指導(dǎo)，分享各個企業(yè)、單位招聘信息，“老師幫助我們客觀看待個人條件和社會需求，從實際情況出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位?！?/p>

于是，馬熙夢在準(zhǔn)備二次考研的同時開始向用人單位投送簡歷，雙向選擇合適自己的工作。“我看到五糧液集團有符合自己專業(yè)和意愿的‘原酒理化分析’崗位，就第一時間投了簡歷。經(jīng)過長達3個多月的考核和等待后，最終綜合成績排名第一通過招聘，入職成為五糧液集團公司的一名原酒檢測人員?！?/p>

正在工作的馬熙夢。受訪者供圖

據(jù)宜賓學(xué)院黨委書記蔡樂才介紹，對于求職意愿強烈的同學(xué)，有針對性地持續(xù)推介相關(guān)崗位，并組織簡歷撰寫、面試指導(dǎo)等求職能力培訓(xùn)，有力貫通畢業(yè)生就業(yè)渠道；對于考研考編未上岸以及求職意愿不強的學(xué)生，在做好心理幫扶的基礎(chǔ)上加強就業(yè)觀、價值觀教育，引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)、主動就業(yè)。

提高就業(yè)率 產(chǎn)業(yè)、人才需“雙向奔赴”

要想人才留得住，首先還得開辟“路”。一年來，宜賓市著力拓展就業(yè)空間，開辟了一條產(chǎn)業(yè)人才互補之路。據(jù)了解，宜賓市大力開展萬名本科及以上人才招引行動，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域，深挖崗位資源，2023年力爭招引本科及以上人才15000名以上。

為促進產(chǎn)業(yè)與人才雙向奔赴，宜賓市積極發(fā)揮國有企業(yè)“穩(wěn)定器”作用，實施“國資育林”計劃和國有企業(yè)“管培生”計劃，明確招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例要求，確保各企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)同比增長不低于20%。

據(jù)李小林介紹，宜賓市通過持續(xù)推動政策落地落實、持續(xù)挖掘就業(yè)崗位、持續(xù)推進校企合作，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。畢業(yè)前，符合條件的大學(xué)生可享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼、參軍入伍等政策。

不僅如此，宜賓還充分挖掘五糧液、絲麗雅、天原等國企、民營企業(yè)崗位資源，大力開展萬名本科及以上人才招引計劃，穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、“三支一扶”等崗位規(guī)模。今年1—5月，結(jié)合“春風(fēng)行動”、大學(xué)城雙選會等，全市高頻舉辦高校畢業(yè)生專場招聘活動279場，服務(wù)高校畢業(yè)生6.5萬人次。

資料圖：2022年6月6日，宜賓學(xué)院舉辦的就業(yè)指導(dǎo)活動現(xiàn)場。宜賓學(xué)院供圖

同時，依托“逐夢計劃”“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”等，募集近3400個實習(xí)崗位，幫助1300余名大學(xué)生進機關(guān)、進企業(yè)、進金融機構(gòu)、進科研院所、進社會組織、進基層、進鄉(xiāng)村開展實習(xí)，不斷提升職業(yè)崗位認知和職業(yè)體驗；充分發(fā)揮社會實踐活動育人功能，組織2230名大學(xué)生圍繞城鄉(xiāng)基層治理、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域開展社會實踐，引導(dǎo)大學(xué)生在實踐中成長、在鍛煉中成才。

除了留住人才，如何做好人才培養(yǎng)，為高質(zhì)量就業(yè)注入人才活力？據(jù)了解，下一步，宜賓市還將持續(xù)對接在宜高校、職技院校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，遴選契合宜賓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)進行重點培育。同時，大力推進“1+X”職業(yè)指導(dǎo)工作室建設(shè)，建強在宜高校、企業(yè)等職業(yè)指導(dǎo)師隊伍；扎實開展“百名企業(yè)家進高校、萬名大學(xué)生進百企”等活動，力爭2023屆在宜高校畢業(yè)生留宜率超25%。

宜賓市公共就業(yè)服務(wù)進校園活動現(xiàn)場。宜賓市人力資源和社會保障局供圖

與此同時，宜賓還重點聚焦2023屆脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭，以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，實施就業(yè)幫扶，讓幫扶更具溫度、落在實處。

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