成渝“一家親”，共下“一盤棋”。今年，成渝兩地人社部門的合作收獲了哪些亮眼成績？未來，兩地又將推出哪些舉措推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)“一號工程”走深走實(shí)？11月9日，成渝雙核人力資源社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展2023年第二次聯(lián)席會議召開，圍繞上述問題進(jìn)行解讀。

今年以來，成渝兩地人社部門認(rèn)真貫徹深化川渝人社合作部省市聯(lián)席會議第一次會議精神，圍繞推進(jìn)雙核人社公共服務(wù)互聯(lián)互通，在持續(xù)構(gòu)建就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系公共服務(wù)“四大體系”方面一體部署、相互協(xié)作、共同實(shí)施，取得積極成效。

具體來看，在構(gòu)建自由流動、高效配置的公共就業(yè)服務(wù)體系方面，兩地共享人力資源和就業(yè)崗位信息24萬個，聯(lián)合開展成渝專場招聘活動53場，發(fā)布5.92萬個就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)轉(zhuǎn)移11.04萬人。

在構(gòu)建便捷均等、普惠共享的社保公共服務(wù)體系方面，兩地已辦理成渝間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)1.07萬人次，互辦社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證1.43萬人次。兩地人社部門堅(jiān)持以數(shù)字化改革為引領(lǐng)，加快人社數(shù)據(jù)資源匯聚，推動人社服務(wù)從“好辦、快辦”向“無感智辦”升級，切實(shí)提升了兩地人民群眾社保公共服務(wù)的便捷感和幸福感。

在構(gòu)建共育共用、精準(zhǔn)協(xié)同的人才公共服務(wù)體系方面，今年以來，兩地90家用人單位聯(lián)動開展人才招引活動，發(fā)布近2500個人才需求；聯(lián)合指導(dǎo)開發(fā)“大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維”等20個專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范；兩地技工院校開展師資互培互訓(xùn)、校際交流17次，聯(lián)合培養(yǎng)技能人才1246人；組織重慶四川成都三地專家與基層需求對接，開展專家服務(wù)基層活動7期；實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)職業(yè)能力證書信息聯(lián)網(wǎng)查詢和數(shù)據(jù)互通。

在構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控、共處共治的和諧勞動關(guān)系治理體系方面，兩地同步啟動開展2023年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，著力規(guī)范人力資源服務(wù)活動；落實(shí)勞動保障監(jiān)察信息共享機(jī)制，共享重大勞動保障違法案件和失信聯(lián)合懲戒名單信息。

未來，成渝兩地將在組織架構(gòu)和工作機(jī)制方面精準(zhǔn)發(fā)力，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確的組織架構(gòu)和統(tǒng)一高效、協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)制。例如，設(shè)立成渝雙核人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展聯(lián)合工作組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)成渝雙核人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展相關(guān)工作，制定年度工作機(jī)制和目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的重要問題，指導(dǎo)督促區(qū)縣工作任務(wù)落實(shí)，在推動成渝雙核人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展過程中積極發(fā)揮樞紐作用。

本次會議上，成渝兩地人社部門舉行區(qū)縣集中簽約儀式。參加集中簽約的12個區(qū)縣將在就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，包括“黨建共建共享、人力資源高效集聚、人社政策協(xié)同、組織協(xié)調(diào)機(jī)制”等101項(xiàng)合作事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)合作。

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