人民網(wǎng)成都8月2日電 （記者 郭瑩）記者從8月1日四川省人力資源和社會保障廳召開的《關(guān)于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施》（以下簡稱《政策措施》）解讀通氣會上獲悉，今年，四川2024屆畢業(yè)生近64萬人，再創(chuàng)歷史新高。聚焦未就業(yè)畢業(yè)生等青年就業(yè)，四川正在打出一套“組合拳”，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

在強化穩(wěn)崗拓崗方面，四川將促進市場化就業(yè)、穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模、支持國有企業(yè)擴大招工規(guī)模、鼓勵引導到基層就業(yè)、增加升學深造參軍入伍員額等方面，計劃全年提供政策性崗位30.5萬個，同比增長5.2%。

據(jù)四川省國資委黨委委員、副主任薛東兵介紹，截至7月，四川各級國資監(jiān)管企業(yè)已招錄高校畢業(yè)生近7000人，占去年全年招錄高校畢業(yè)生人數(shù)87%，人數(shù)穩(wěn)中有增。未來，省內(nèi)國資國企將積極抓好引才育才用才，例如，將加大就業(yè)見習實習力度，開展知名高校研究生國企實踐活動，圍繞打造原創(chuàng)技術(shù)策源地需求，深入開發(fā)科研助理崗位，積極吸納畢業(yè)生從事各類科研項目的輔助研究，充分發(fā)揮國資國企“雙創(chuàng)”平臺作用。今年將面向在川央企、省屬企業(yè)和市（州）企業(yè)收集見習實習崗位1000余個。

與此同時，四川將積極落實吸納就業(yè)補貼、擴崗補助、社保補貼等政策，目前四川已推出了發(fā)放1000元/人的招工成本補貼等創(chuàng)新政策措施，鼓勵企業(yè)釋放更多崗位吸納高校畢業(yè)生。上半年，累計發(fā)放各類補貼資金8411萬元；

在強化培訓提能方面，針對當前就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯，“有人沒活干”與“有活沒人干”并存的現(xiàn)象，四川將大力實施職業(yè)技能提升行動，推進“技能四川”建設，還將大力實施就業(yè)見習崗位募集計劃，目前已募集見習崗位5.3萬個、組織9200余人參加就業(yè)見習。

在強化服務提質(zhì)方面。針對目前高校畢業(yè)生就業(yè)的重要“窗口期”，四川正在大力開展“最美基層高校畢業(yè)生”先進事跡高校巡講、“點亮生涯”、“青春就業(yè)大講堂”等指導活動，就是要用心用情把他們“扶上馬”、還要貼心暖心“送一程”。上半年，全省開展系列指導活動380場、服務51萬人次，為大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼757.5萬元，為高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3095.6萬元。

當前正值畢業(yè)季，還有一些高校畢業(yè)生沒有落實就業(yè)崗位。目前，四川已啟動實施2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，聚焦未就業(yè)畢業(yè)生等青年就業(yè)推出一系列政策措施。包括著力抓好實名就業(yè)服務。分解下發(fā)2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，宣傳推廣未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，同步開放線上線下求助渠道，建立完善實名臺賬。對未就業(yè)畢業(yè)生等青年集中開展幫扶；

著力抓好政策落地落實。建立政策扶持對象主動發(fā)現(xiàn)機制，將政策信息精準推送到符合條件的高校畢業(yè)生等青年，大力推行“直補快辦”“免申即享”等方式，推動政策兌現(xiàn)落實；

著力抓好就業(yè)能力提升。聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域，開發(fā)實用性強的培訓項目和課程；組織青年求職能力實訓營，開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗活動；重點面向先進制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等開展百萬青年就業(yè)見習崗位募集計劃，多渠道提升就業(yè)能力；

著力抓好服務質(zhì)量優(yōu)化。督促公共就業(yè)人才服務機構(gòu)發(fā)布高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“三個清單”，及時提供求職指引和便利。大力開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動，搭建供需對接平臺。積極運用直播帶崗、“人工智能+”等手段精準推送崗位信息，提升人崗對接效率；

著力抓好困難幫扶兜底。及時將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬。建立結(jié)對幫扶機制，每名困難高校畢業(yè)生由1名縣級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)負責同志、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責同志和1名職業(yè)指導師進行“3+1”結(jié)對幫扶。推進實施“一人一策”就業(yè)幫扶，對市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，運用公益性崗位進行安置。

著力抓好權(quán)益維護保障。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓，嚴厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”等違法違規(guī)行為，堅決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制，為畢業(yè)生求職就業(yè)營造良好的市場環(huán)境。發(fā)布黑中介、傳銷等招聘求職陷阱提示，增強畢業(yè)生風險防范意識和自我保護能力。

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