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以人才隊(duì)伍建設(shè)引領(lǐng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2024年08月17日08:51 |
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人才是最寶貴的資源,是加快建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)市的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。今年以來(lái),我市通過選培頭雁、引智育才等措施建強(qiáng)醫(yī)療領(lǐng)域人才隊(duì)伍,下大力氣持續(xù)“筑巢引鳳”,逐步形成人才輩出、梯次搭配的良好局面,以人才振興為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“立柱架梁”。

8月14日一大早,記者來(lái)到內(nèi)江市中醫(yī)醫(yī)院肛腸科住院部看到,“省非遺馮氏痔漏第五代傳承人”朱建偉醫(yī)生正帶領(lǐng)科室團(tuán)隊(duì)進(jìn)行查房,了解患者身體情況。為感謝全體醫(yī)護(hù)人員在治療期間的精心診治和貼心服務(wù),患者謝女士把一面鮮紅的錦旗送到了朱建偉手中。

患者 謝燕:我是自己一個(gè)人來(lái)住院,整個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員非常的細(xì)心,對(duì)我的照顧,讓我感覺到很溫暖,沒有做手術(shù)的擔(dān)憂和害怕,所以說我非常感謝他們,給他們送來(lái)了這一面錦旗。

從醫(yī)18年,朱建偉始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守在臨床一線,在技術(shù)上精益求精。前不久,四川省中醫(yī)藥局召開了國(guó)醫(yī)大家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承師承工作會(huì)議,朱建偉拜師國(guó)醫(yī)大家莊誠(chéng),正式成為國(guó)醫(yī)大家繼承人,開始為期2年的跟師學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

內(nèi)江市中醫(yī)醫(yī)院肛腸科主任 朱建偉:接下來(lái)我將以國(guó)醫(yī)大家為榜樣,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐,為患者服務(wù);同時(shí),將理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,提升自己的專業(yè)能力和水平,讓中醫(yī)在防病治病、保健養(yǎng)生等方面發(fā)揮更大的作用,為中醫(yī)的事業(yè)發(fā)展傳承貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)師是保障人民健康的重要力量,而高層次醫(yī)學(xué)人才更是推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在內(nèi)江市第一人民醫(yī)院,博士黃浩正在耐心指導(dǎo)醫(yī)生專業(yè)知識(shí),并認(rèn)真檢查藥品。

據(jù)了解,黃浩是我市引進(jìn)的一位高端人才,擁有非常豐碩的科研成果。

內(nèi)江市第一人民醫(yī)院GCP中心機(jī)構(gòu)副主任 黃浩:內(nèi)江市對(duì)我們醫(yī)療行業(yè)是大力扶持,并且在最近我們參加了衛(wèi)健委組織的會(huì)議,專門針對(duì)幾大醫(yī)院的博士座談,(體現(xiàn)了)足夠重視我們醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,我非常有信心,我和我的團(tuán)隊(duì)我們一起申請(qǐng)更多的國(guó)內(nèi)國(guó)際的課題,發(fā)表更多高質(zhì)量的文章,為我們內(nèi)江的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

今年以來(lái),我市加大引育高端人才、儲(chǔ)備專業(yè)人才、充實(shí)基層人才。制定了《內(nèi)江市醫(yī)學(xué)博士引進(jìn)集聚三年行動(dòng)實(shí)施方案》,完善人才激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立人才引進(jìn)培養(yǎng)專項(xiàng)激勵(lì)金,建立衛(wèi)健行業(yè)人才分類標(biāo)準(zhǔn)和人才庫(kù),2024年已引進(jìn)3名醫(yī)學(xué)博士留內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),2人入選 2023年度“天府青城計(jì)劃”醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才,11人入選四川省“衛(wèi)生健康英才計(jì)劃”,42人入選2023年“甜城領(lǐng)軍人才”“甜城卓越醫(yī)者”。

內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組成員、副主任 彭慶:制定高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)年度計(jì)劃和培養(yǎng)管理措施,鼓勵(lì)現(xiàn)有醫(yī)師帶薪攻讀博士、碩士、參與重大醫(yī)療項(xiàng)目和科研課題,通過提高骨干醫(yī)師薪酬待遇、優(yōu)先推薦醫(yī)學(xué)博士任市直屬醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)在科研、醫(yī)療等方面取得突出成績(jī)的醫(yī)師加大物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等措施,增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀醫(yī)師人才的吸引力,促進(jìn)醫(yī)師隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展,推動(dòng)我市醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè),為人民健康提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

來(lái)源:i內(nèi)江

(責(zé)編:袁菡苓、薛育建)

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