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四川天府新區(qū):第一批房租減免70家企業(yè) 減免租金267萬元

王波
2022年08月10日09:20 | 來源:人民網-四川頻道
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第一批房租減免部分名單。天府新區(qū)融媒體中心供圖

第一批房租減免部分名單。天府新區(qū)融媒體中心供圖

“免申即享”精準落地,為企業(yè)發(fā)展減負賦能。

近日,2022年四川天府新區(qū)科技創(chuàng)新和人才服務局落實科技助力“兩穩(wěn)一保”政策企業(yè)房租減免(第一批)公布,并逐家兌現。第一批房租減免名單共70家企業(yè),合計減免約267萬元,單家企業(yè)減免最高超過20萬元。

在深化“放管服”、簡政便企背景下,新區(qū)科創(chuàng)和人才服務局首次采取“免申即享”形式,高效快速兌現企業(yè)房租減免政策。企業(yè)只需“一鍵確認”即可快享直達,打通政策落地“最后一公里”,實現企業(yè)服務由“企業(yè)找政策”變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”。

成都初心互動科技有限公司是天府菁蓉大廈孵化非常成功的一家企業(yè),在本次房租減免中,獲得了9.5萬余元的租金減免。作為新區(qū)唯一的國家級孵化器,天府創(chuàng)新中心、天府菁蓉大廈一直為科技型中小企業(yè)提供辦公場地支持。疫情期間,孵化器堅持疫情防控和生產經營“兩不誤”,嚴格落實生產經營場所消殺、員工健康管理、人員進入測溫、掃碼、戴口罩等各項防控措施,強化常態(tài)化疫情防控及應急處置,攜手促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,為經濟社會發(fā)展做貢獻。

“除了十來名員工居家外,其他員工都在崗,疫情對公司的影響其實不算大,公司還是正常運轉?!背跣幕涌萍糃FO陳星月介紹,按照科創(chuàng)和人才局孵化器疫情防控相關要求,公司定時組織員工有序核酸,做好人員排查、場所消殺等,在保障安全的前提下正常上班。 ??

在“抗疫不停止,經濟發(fā)展不停步”的大背景下,初心互動科技穩(wěn)定經營,在今年上半年取得不俗成績:5月,運營的一款游戲用戶突破3000萬;上半年,另一款新游戲月均流水高達近3000萬元。

快速增長的用戶數、穩(wěn)定前行的流水,是初心互動科技在新區(qū)良好營商環(huán)境中不懈努力的結果。而同在菁蓉大廈的另一家企業(yè)——布法羅機器人(成都)有限公司,作為關外骨骼機器人+“可視化智能”的智能醫(yī)療企業(yè),對疫情下企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展有著敏銳的嗅覺。

“面對突發(fā)情況,能夠快速制定預案,對企業(yè)來講影響就會降到最小?!辈挤_綜管理部部長張琳表示。7月底,布法羅和核工業(yè)四一六醫(yī)院成功簽約,項目正式啟動。

“布法羅以‘十年磨一劍’的精神一步步走來,目前技術已迭代到第五代,并在國內多個醫(yī)院落地應用。”張琳介紹,雖然今年疫情反復,公司對全年2500萬元的營收目標“依然充滿信心”。

布法羅能在疫情中穩(wěn)步向前,首先得益于科創(chuàng)和人才局嚴格落實區(qū)域疫情防控要求,保障孵化器正常運行,為企業(yè)發(fā)展提供基本保障,“公司防疫物資為員工提供保障,進出大廈每一個防疫環(huán)節(jié),都要求員工執(zhí)行到位,保護自己也保護大家?!?/p>

企業(yè)生產的高新技術產品。天府新區(qū)融媒體中心供圖

企業(yè)生產的高新技術產品。天府新區(qū)融媒體中心供圖

其次,得益于新區(qū)高效統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展,精準實施穩(wěn)經濟一攬子政策措施,最大限度減少疫情對經濟社會發(fā)展的影響。目前,新區(qū)經濟運行保持穩(wěn)定,新區(qū)企業(yè)所受影響也在各方努力下被降到最低。下半年,新區(qū)將把“拼經濟”擺在最突出位置,全力以赴拼經濟、搞建設、促發(fā)展,交出合格答卷。

今年7月初,四川天府新區(qū)科技創(chuàng)新和人才服務局印發(fā)《關于落實科技助力“兩穩(wěn)一?!闭叽胧┑耐ㄖ罚贫似髽I(yè)房租減免、支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化企業(yè)服務等措施,發(fā)揮科技創(chuàng)新在穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)中的重要作用;同時挖掘更多崗位拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2022年上半年,天府菁蓉大廈、天府創(chuàng)新中心共吸納優(yōu)秀初創(chuàng)型企業(yè)10家、大學生創(chuàng)業(yè)項目8個,吸納應屆大學畢業(yè)生數量80余人;發(fā)布科研助理崗位需求清單2次,共計84個崗位需求、258名崗位人員需求數量。

(責編:袁菡苓、高紅霞)

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