近年來(lái)，四川省峨邊彝族自治縣委老干部局面對(duì)老干部工作的新情況、新要求、新問(wèn)題，緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)創(chuàng)新工作模式，深化傳統(tǒng)工作方式，不斷提升老干部工作水平。

織密“一張網(wǎng)”，開(kāi)啟全新工作模式。建立離退休干部信息臺(tái)賬。全面準(zhǔn)確收集156名離退休干部家庭情況、居住情況、健康狀況、興趣特長(zhǎng)等30項(xiàng)基本信息，精準(zhǔn)梳理老干部的年齡、居住地點(diǎn)、家庭情況、身體狀況和專(zhuān)業(yè)技能等個(gè)體特征，針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保工作取得實(shí)效。建立老干部及家屬微信群，打破傳統(tǒng)的信息傳遞模式，及時(shí)準(zhǔn)確快速發(fā)布老干部工作和活動(dòng)相關(guān)信息，科學(xué)分享鏈接，使信息傳遞、工作溝通做到全覆蓋無(wú)死角，為老干部開(kāi)辟一條獲取知識(shí)、接受教育、健康生活的新途徑。健全網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助老干部關(guān)注“離退休干部工作”、“天府晚霞”和“銀耀嘉州”微信公眾號(hào)，利用離退休干部服務(wù)管理平臺(tái)組織學(xué)習(xí)，豐富老干部生活。

建強(qiáng)“兩平臺(tái)”，深化傳統(tǒng)工作方式。建強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，針對(duì)該縣離退休干部居住分散的特點(diǎn)，在市中區(qū)和縣內(nèi)建立老干部活動(dòng)中心2個(gè)，配備專(zhuān)職老干部工作人員6人，推進(jìn)服務(wù)精準(zhǔn)高效；在成都市和樂(lè)山市市中區(qū)、峨眉山市、沙灣區(qū)以及縣內(nèi)建立30個(gè)離退休干部黨支部，分地域?qū)㈦x退休黨員干部全覆蓋納入支部管理。搭建老干部作用發(fā)揮平臺(tái)，建強(qiáng)“峨嶺青松”老干部連心工作室，組織開(kāi)展“建言二十大”“說(shuō)峨邊話(huà)、議峨邊事，我為峨邊建真言”“我為群眾辦實(shí)事 老干部在行動(dòng)”等活動(dòng)10場(chǎng)次，收集整理感想體會(huì)和意見(jiàn)建議40余條，針對(duì)性組織開(kāi)展“四就近”（就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用）服務(wù)模式，切實(shí)增強(qiáng)離退休干部的歸屬感、幸福感和價(jià)值感。

實(shí)施“三精準(zhǔn)”，提升管理服務(wù)水平。精準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，根據(jù)老干部群體特點(diǎn)，精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，采取“集中學(xué)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)”“點(diǎn)單+送學(xué)”“交流學(xué)+討論學(xué)”等方式，做到“一群一策”“私人訂制”，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝老干部的頭腦。精準(zhǔn)開(kāi)展服務(wù)，建立“1+1”和“1+N”聯(lián)系服務(wù)工作制度，對(duì)離休干部實(shí)施“一人一策”，明確主管部門(mén)1名在職聯(lián)絡(luò)員，老干部活動(dòng)中心1名結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)員，做到“平時(shí)有人問(wèn)、節(jié)日有人訪、病時(shí)有人探、難時(shí)有人幫”的“四有”精準(zhǔn)服務(wù)目標(biāo)，健全完善工作人員分組聯(lián)系退休干部制度，做到每月主動(dòng)聯(lián)系所有分組退休干部不少于1次，建立健全聯(lián)系服務(wù)記錄臺(tái)賬，推動(dòng)老干部工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)高效。精準(zhǔn)實(shí)施關(guān)懷，健全離退休干部困難幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，將困難救助金納入財(cái)政預(yù)算，對(duì)有特殊困難的離退休干部、無(wú)工作遺孀和困難遺屬等群體，從物質(zhì)、精神等方面開(kāi)展特殊困難幫扶，全年發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助、困難補(bǔ)助（救助）等25萬(wàn)余元，讓老同志真切感受到組織關(guān)懷和溫暖。

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