在成都做木工活的王興磊，以前找活兒主要靠向鄉(xiāng)友打聽，最近通過魚泡網(wǎng)APP輕松獲取豐富用工信息。鐘瑞濤曾是成都高新區(qū)2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，后來參與實習僧網(wǎng)站就業(yè)訓(xùn)練營，獲精準崗位推薦，成功入職科技公司。

兩個案例展現(xiàn)四川省人力資源服務(wù)市場主體從細分賽道著力，促進農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。

近年來，四川實施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023—2025年），全省人力資源服務(wù)市場主體，發(fā)揮市場對人力資源配置作用，在促進農(nóng)民工、大學(xué)生、殘疾人等不同群體就業(yè)的細分賽道上加速快跑，有力促進全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

促進不同重點群體就業(yè)

王興磊使用的魚泡網(wǎng)APP，由成都魚泡科技有限公司（簡稱“魚泡科技”）研發(fā)，是專業(yè)服務(wù)農(nóng)民工就業(yè)的APP。

助力藍領(lǐng)就業(yè)，是魚泡科技創(chuàng)立的初衷。2017年，魚泡科技成立之初，公司創(chuàng)始人、董事長周峰攜手團隊起早貪黑出入各大工地，與建筑工人面對面交流。經(jīng)大量市場調(diào)研，鎖定以農(nóng)民工為主要服務(wù)對象。

針對農(nóng)民工找工作信息不對稱、效率低、匹配難等痛點，魚泡科技專門研發(fā)了魚泡網(wǎng)APP，在保證信息真實前提下，將招聘用工過程簡單化、規(guī)范化、透明化，精準促進農(nóng)民工就業(yè)。目前，魚泡網(wǎng)APP已吸引8300多萬個注冊用戶，像王興磊一樣活躍在平臺上的川籍農(nóng)民工超過500萬人。

“就業(yè)是最基本的民生。服務(wù)就業(yè)是人力資源服務(wù)業(yè)的立身之本、發(fā)展之基?！比肆Y源社會保障廳相關(guān)負責人介紹，近年來，四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展呈蓬勃之勢，截至2023年底，全省人力資源服務(wù)市場主體近1.6萬戶，年服務(wù)用人單位265萬家（次），促進就業(yè)流動2000萬人次、獵聘引才超10萬人次。在加速市場化人力資源配置的同時，各市場主體服務(wù)對象也越來越細分化。

與魚泡科技聚焦藍領(lǐng)不同，成都萌想科技有限責任公司從為大學(xué)生提供實習機會起步，業(yè)務(wù)已覆蓋大學(xué)生從學(xué)業(yè)至就業(yè)的全周期。隨著市場影響力不斷擴大，公司所屬實習僧平臺在大學(xué)生群體影響日益廣泛。實習僧聯(lián)合創(chuàng)始人丁偉介紹，平臺目前擁有33萬家企業(yè)雇主，2400余萬名大學(xué)生注冊用戶。每年畢業(yè)季，活躍在平臺的求職大學(xué)生數(shù)以百萬計。

“人力資源企業(yè)在服務(wù)群體上的細分策略，展現(xiàn)高度的專業(yè)化和市場適應(yīng)能力，對特定人群的就業(yè)促進效果顯著?！蔽髂县斀?jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授王霞認為，通過細分市場，企業(yè)能精準推送崗位給高校畢業(yè)生、殘疾人等特定群體，提高就業(yè)匹配度和成功率。同時，細分服務(wù)提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，使不同就業(yè)群體能更精準掌握實用技能，適應(yīng)市場需求，增強就業(yè)競爭力。

AI技術(shù)賦能就業(yè)新要求

以科技創(chuàng)新賦能招聘求職，解決社會就業(yè)，是四川人力資源服務(wù)市場主體細分賽道加速快跑的特點之一。

“用科技助推技能更值錢，讓更多藍領(lǐng)的技能被優(yōu)秀企業(yè)看見，是我們的愿景?！敝芊褰榻B，為實現(xiàn)這個愿景，魚泡科技聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，深耕數(shù)字技術(shù)，目前公司在職員工1200余人，其中從事研發(fā)、大數(shù)據(jù)、AI算法的員工就有380余人。

“魚泡科技利用AI算法技術(shù)，通過大數(shù)據(jù)分析、智能推薦等手段，為求職者提供個性化的服務(wù)?！敝芊褰榻B，首先，公司利用AI技術(shù)對用戶進行精準畫像，了解他們的技能水平、工作經(jīng)驗、求職意向等信息。然后，通過智能推薦算法，為用戶匹配適合的崗位信息和企業(yè)資源。同時，通過對人崗匹配結(jié)果的長期觀察和行業(yè)發(fā)展研究，深入分析工種間工人的遷移變化，進一步提高人崗匹配效率和精準度。

“農(nóng)民工靠傳統(tǒng)的人幫人找工作方式，可能需要3至7天時間；借助魚泡網(wǎng)的AI技術(shù)，他們能在幾小時內(nèi)找到工作。”周峰分析，AI技術(shù)賦能，不僅讓農(nóng)民工求職變得便捷、高效，還滿足了農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工對崗位更加穩(wěn)定、安全等的期望。

促進殘障人士就業(yè)，是四川金沙人才集團有限公司主要業(yè)務(wù)之一。該公司總經(jīng)理張帥介紹，圍繞殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，公司打造易企心平臺，提供適崗開發(fā)、職業(yè)測評、遠程就業(yè)等就業(yè)服務(wù)，通過“人才數(shù)字化管理+共享用工”運營模式，將企業(yè)崗位需求與殘疾人自身特性相結(jié)合，實現(xiàn)一客一案用人方案，為殘疾人高質(zhì)量就業(yè)賦能。

“現(xiàn)有政策支持鼓勵市場主體聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展及現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，深耕細分領(lǐng)域，走特色化、專業(yè)化發(fā)展路子?！比肆Y源社會保障廳相關(guān)負責人表示，四川將持續(xù)通過“政府+市場”協(xié)同發(fā)力，促進全省高質(zhì)量充分就業(yè)。（四川日報全媒體記者 劉春華）

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