人才是第一資源。黨的二十屆三中全會(huì)提出，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，加快建設(shè)國(guó)家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)。

　　為貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)人才有序流動(dòng)、深化區(qū)域人才協(xié)作、加速海外引才、打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境，7月31日，成都高新區(qū)金熊貓人才高峰薈在“菁蓉匯”舉辦，來(lái)自高校院所、新研機(jī)構(gòu)、中試平臺(tái)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的近200名人才代表出席活動(dòng)。

　　據(jù)悉，為禮遇人才，本次活動(dòng)向天府實(shí)驗(yàn)室主任頒發(fā)了聘任證書(shū)，并向科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，金熊貓創(chuàng)業(yè)“成就獎(jiǎng)”“人才獎(jiǎng)”和新入選的“產(chǎn)業(yè)教授”頒發(fā)了證書(shū)?；顒?dòng)還發(fā)布了成都高新區(qū)人才機(jī)會(huì)清單以及“西部獵頭谷引才平臺(tái)”線上平臺(tái)。

　　打造高能級(jí)人才平臺(tái)

　　設(shè)立15億元成果轉(zhuǎn)化資助資金

　　發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開(kāi)人才?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，成都高新區(qū)為天府絳溪實(shí)驗(yàn)室主任楊建宇、天府錦城實(shí)驗(yàn)室（前沿醫(yī)學(xué)中心）主任黃燦華頒發(fā)人才聘任證書(shū)。

　　近年來(lái)，成都高新區(qū)堅(jiān)持在推進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上同時(shí)發(fā)力、在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系上精準(zhǔn)發(fā)力，聯(lián)合國(guó)內(nèi)頂尖創(chuàng)新資源，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)天府絳溪實(shí)驗(yàn)室、天府錦城實(shí)驗(yàn)室（前沿醫(yī)學(xué)中心）、北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院、芯華創(chuàng)新中心等高能級(jí)平臺(tái)。

　　其中，天府絳溪實(shí)驗(yàn)室匯聚國(guó)家級(jí)人才領(lǐng)軍的科研人才150位，建成先進(jìn)計(jì)算、量子互聯(lián)網(wǎng)等4個(gè)前沿研究中心，發(fā)布無(wú)人集群智能協(xié)同、輕量化算力鏈等首批原創(chuàng)成果6項(xiàng)，并與依托單位合作，在國(guó)際上率先研制出氮化鎵量子光源器件和存儲(chǔ)容量國(guó)際先進(jìn)的固態(tài)量子存儲(chǔ)器件，量子探測(cè)光時(shí)域反射儀獲第49屆日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明銀獎(jiǎng)。

　　天府錦城實(shí)驗(yàn)室（前沿醫(yī)學(xué)中心）規(guī)劃建設(shè)18個(gè)藥械協(xié)同攻關(guān)大平臺(tái)，中西部地區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)、開(kāi)放共享的冷凍電鏡平臺(tái)已完成安裝，將于8月開(kāi)放試運(yùn)行。2024年新增發(fā)表高水平學(xué)術(shù)文章15篇，累計(jì)60篇（含2篇Nature），取得階段性建設(shè)成果。

　　同時(shí)，為鼓勵(lì)高校院所科技成果在成都高新區(qū)實(shí)現(xiàn)“就近就地、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”，成都高新區(qū)出臺(tái)《成果轉(zhuǎn)化資助資金工作方案（試行）》，5年設(shè)立15億元成果轉(zhuǎn)化資助資金，支持高校院所創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)展概念驗(yàn)證、小試、中試等成果轉(zhuǎn)化工作。先期支持天府絳溪實(shí)驗(yàn)室和天府錦城實(shí)驗(yàn)室（前沿醫(yī)學(xué)中心），面向全球開(kāi)放式遴選項(xiàng)目。2020年啟動(dòng)了“產(chǎn)業(yè)教授”計(jì)劃，支持“雙一流”建設(shè)高校教授、研究員在成都高新區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，給予最高100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)支持。

　　截至目前，成都高新區(qū)已聘請(qǐng)了95名來(lái)自雙一流高校的“國(guó)字號(hào)”教授擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授，由產(chǎn)業(yè)教授創(chuàng)辦的企業(yè)有的已成為潛在獨(dú)角獸企業(yè)，有的融資已超過(guò)1億元，科技成果轉(zhuǎn)化成效明顯。

　　此外，成都高新區(qū)還在構(gòu)建完善“資助—種子—天使—?jiǎng)?chuàng)投—產(chǎn)投—并購(gòu)”全生命周期基金投資體系，形成“資助—種子—天使”接續(xù)支持鏈條，設(shè)立資助資金，在成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成立公司前就提前介入支持；新設(shè)種子基金，錨定政策性基金性質(zhì)，聚焦成立1年內(nèi)的“金種子”項(xiàng)目開(kāi)展投資。

　　記者了解到，僅2023年全年該區(qū)176家次科技企業(yè)獲得各類股權(quán)融資，獲融企業(yè)數(shù)量實(shí)現(xiàn)3年3倍增長(zhǎng)。2024年上半年70余家次科技企業(yè)獲得各類股權(quán)融資，占成都局全市一半以上。

　　最高2000萬(wàn)元支持！“真金白銀”引進(jìn)人才

　　針對(duì)創(chuàng)新主體引才成本高、引進(jìn)難等問(wèn)題，成都高新區(qū)出臺(tái)了科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才專項(xiàng)政策。

　　“我們面向全球引進(jìn)符合成都高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈方向、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力的急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，給予最高2000萬(wàn)元支持?！背啥几咝聟^(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2024年支持北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院、倍特藥業(yè)等引進(jìn)30余名創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，其中兩位領(lǐng)軍人才分別獲得3年2000萬(wàn)元支持。

　　成都高新區(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了讓區(qū)內(nèi)外人才真切感受到成都高新區(qū)真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才、暖心留才的滿滿誠(chéng)意，成都高新區(qū)根據(jù)人才貢獻(xiàn)和實(shí)績(jī)，每年會(huì)進(jìn)行金熊貓創(chuàng)業(yè)“成就獎(jiǎng)”“人才獎(jiǎng)”評(píng)選，其中，金熊貓創(chuàng)業(yè)“成就獎(jiǎng)”，每年評(píng)選5名，每位獲得200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；金熊貓創(chuàng)業(yè)“人才獎(jiǎng)”，每年評(píng)選10名，每位獲得100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，此舉旨在向全社會(huì)發(fā)出成都高新區(qū)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的“好聲音”。

　　在本次活動(dòng)上，成都高新區(qū)對(duì)金熊貓創(chuàng)業(yè)“人才獎(jiǎng)”、“成就獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行授牌。

　　此外，成都高新區(qū)還支持海歸派、蓉歸派、創(chuàng)客派、學(xué)院派等高層次四派人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)認(rèn)定后給予最高500平方米的創(chuàng)業(yè)空間支持，以科技“創(chuàng)新券”形式三年給予最高50萬(wàn)元專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持，獲得股權(quán)融資的給予最高500萬(wàn)元啟動(dòng)資金支持，力爭(zhēng)每年新增300家高四派人才企業(yè)。截至目前，成都高新區(qū)有高層次“四派人才”創(chuàng)業(yè)企業(yè)1736家，其中2024年新增企業(yè)154家。

　　給予最高不超過(guò)1億元產(chǎn)業(yè)扶持資金

　　“岷山行動(dòng)”計(jì)劃再添3個(gè)頂尖“揭榜”團(tuán)隊(duì)！

　　近年來(lái)，成都高新區(qū)深入實(shí)施“岷山行動(dòng)”計(jì)劃，建立以頂尖團(tuán)隊(duì)為核心、成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。實(shí)施三年以來(lái)，已成功發(fā)布三批需求榜單，15個(gè)項(xiàng)目成功揭榜，目前已聚集頂尖人才530位，產(chǎn)生全球、全國(guó)突破性技術(shù)14項(xiàng)。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，成都高新區(qū)與成功揭榜的姜文漢院士團(tuán)隊(duì)、張興棟院士團(tuán)隊(duì)、楊志謀教授團(tuán)隊(duì)代表簽約。

　　其中，姜文漢院士團(tuán)隊(duì)牽頭的成都岷山精密測(cè)試與儀器技術(shù)研究院項(xiàng)目，將依托5個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)、2個(gè)省級(jí)平臺(tái)，圍繞芯片、顯示屏、航空航天和生物醫(yī)學(xué)等高端精密測(cè)試儀器，整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)力量，致力于解決泛半導(dǎo)體檢測(cè)、從IC成熟制程到先進(jìn)制程、從掩膜版檢測(cè)到晶圓檢測(cè)等一系列技術(shù)難題，突破進(jìn)口替代和技術(shù)瓶頸。

　　張興棟院士團(tuán)隊(duì)牽頭的成都岷山生物醫(yī)用材料技術(shù)研究院項(xiàng)目，將依托1個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)、1個(gè)國(guó)際平臺(tái)、4個(gè)省級(jí)平臺(tái)，突破“卡脖子”生物醫(yī)用原材料規(guī)?；苽?、生物材料表界面功能化改性等技術(shù)瓶頸，開(kāi)展具有人體組織再生修復(fù)和功能重建的系列新型生物材料及器械產(chǎn)品研發(fā)。

　　楊志謀教授團(tuán)隊(duì)牽頭的成都岷山新型生物毒素工程技術(shù)研究院項(xiàng)目，已有重組水蛭素、重組巴曲酶、重組肉毒素、水凝膠等多種產(chǎn)品、多個(gè)專利，擁有兩套符合GMP要求的集菌種構(gòu)建、小試試驗(yàn)、制劑的一體化實(shí)驗(yàn)室以及一套P2認(rèn)證的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，可以滿足多種生物制品、不同階段的研發(fā)需求，將科技成果快速轉(zhuǎn)化。

　　“我們將給予最高不超過(guò)1億元產(chǎn)業(yè)扶持資金，重大項(xiàng)目無(wú)支持上限。同時(shí)，在載體、孵化和人才方面提供幫助?！背啥几咝聟^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　為推動(dòng)建設(shè)人力資源協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全方位、成體系推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，助推建設(shè)中西部人力資源服務(wù)高地，活動(dòng)上，成都高新區(qū)還與四川省人才集團(tuán)、魚(yú)泡直聘等企業(yè)簽訂了3個(gè)人力資源服務(wù)項(xiàng)目合作協(xié)議。

　　打造“西部獵頭谷引才平臺(tái)”線上平臺(tái)

　　面向全球發(fā)布人才機(jī)會(huì)清單最高年薪300萬(wàn)！

　　現(xiàn)場(chǎng)，“西部獵頭谷引才平臺(tái)”線上平臺(tái)也正式啟動(dòng)，將于8月中旬正式上線。

　　該平臺(tái)以“中高端人才招引全生命周期服務(wù)線上平臺(tái)”為特色定位，聚焦服務(wù)成都高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中高端人才引進(jìn)，搭建“企業(yè)端、獵頭端、運(yùn)營(yíng)端”板塊功能，提供超20項(xiàng)服務(wù)板塊，實(shí)現(xiàn)政策申報(bào)“一鍵觸達(dá)”、崗位需求“一體鏈接”、獵頭資源“一庫(kù)涵蓋”、企業(yè)招聘訴求“一站反饋”。

　　為吸引更多優(yōu)秀人才落戶，成都高新區(qū)面向全球發(fā)布人才機(jī)會(huì)清單，釋放包括天府實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高校等單位超1000個(gè)崗位。其中，倍特藥業(yè)、先導(dǎo)藥物等企業(yè)發(fā)布年薪百萬(wàn)以上的高能級(jí)崗位近150個(gè)，最高年薪300萬(wàn)元，天府絳溪實(shí)驗(yàn)室、海創(chuàng)藥業(yè)等單位發(fā)布博士（后）崗位需求近100個(gè)，需求近200人，發(fā)布“金熊貓實(shí)習(xí)生”崗位600個(gè)、需求近1000人。

　　記者了解到，此次發(fā)布的人才機(jī)會(huì)清單可在“金熊貓人才通”小程序“職達(dá)高新”板塊進(jìn)行詳細(xì)了解。成都高新區(qū)相關(guān)用人單位將根據(jù)崗位要求，按照一定條件和程序組織開(kāi)展后續(xù)招募工作。未來(lái)，成都高新區(qū)還將通過(guò)該平臺(tái)持續(xù)發(fā)布崗位。

　　為搭建人才溝通交流平臺(tái)，當(dāng)天下午還舉行了建圈強(qiáng)鏈——“科菁薈·科創(chuàng)生態(tài)伙伴計(jì)劃”“金熊貓”高層次人才項(xiàng)目專場(chǎng)推介活動(dòng)暨“百園百校萬(wàn)企”創(chuàng)新合作行動(dòng)、“才聚高新”數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)兩場(chǎng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)。

　　近年來(lái)，成都高新區(qū)聚焦人才第一資源，面向全球發(fā)布“真金白銀”攬才政策和“國(guó)際化人才招才引智榜單”，創(chuàng)新推出“人才分類及服務(wù)智能化系統(tǒng)”“金熊貓人才通”，通過(guò)創(chuàng)新政策引才、大賽選才、培訓(xùn)育才、生態(tài)留才機(jī)制，加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)。數(shù)據(jù)顯示，目前成都高新區(qū)各類人才總量突破80萬(wàn)，引進(jìn)入選國(guó)家人才計(jì)劃者超450人、省市級(jí)人才超1000人。

　　成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)三年，將力爭(zhēng)通過(guò)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聚集科技創(chuàng)新人才10000人以上，聚集高層次創(chuàng)業(yè)人才3500名，各類人才總量達(dá)100萬(wàn)，推動(dòng)形成人才接踵而來(lái)、人人皆可出彩的生動(dòng)局面，加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)。

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